你有没有想过，在这个信息爆炸的时代，有一种技术正在悄悄改变着我们的生活，那就是区块链。它就像一个神秘的宝藏，吸引着无数人的目光。那么，问题来了，中国区块链缺口大不大呢？让我们一起揭开这个谜团吧！
一、人才缺口：区块链的“饥渴”
你知道吗？根据国际权威咨询机构Gartner的预测，未来5年，中国区块链人才缺口将高达75万以上！这可不是一个小数目哦。想象如果每个区块链项目都需要75万人才，那得有多少项目在等待这些人才的加入呢？
二、行业需求：区块链的“胃口”
区块链行业的发展速度可谓是“嗖嗖”的，从2018年的3万家企业，到2019年的4.2万家，再到2020年的6.6万家，截止到现在，全国区块链企业已经接近10万家。这背后，是区块链技术的广泛应用，比如金融、供应链、医疗、教育等领域。
三、高校响应：区块链的“摇篮”
面对如此巨大的人才缺口，我国的高校也纷纷行动起来。截至目前，国内已有超过36家高校开设了区块链专业或课程，其中成都信息工程大学更是成为了国内首个申请并获批开办区块链工程专业的本科院校。这无疑为区块链行业输送了新鲜血液。
四、企业招聘：区块链的“盛宴”
区块链行业的人才需求旺盛，企业纷纷伸出“橄榄枝”。以蚂蚁区块链为例，他们提出了共识算法、区块链应用开发、区块链安全等三大方向的人才需求。而且，区块链相关的职业月薪最高可达70K，应届毕业生的月薪也稳定在25K，这可是比其他技术相关职业要高多了。
五、未来展望：区块链的“未来”
虽然目前区块链人才缺口较大，但随着区块链技术的不断发展和应用领域的不断拓展，相信未来这个缺口会逐渐缩小。而且，随着高校教育的不断深入，区块链人才将会越来越多，为区块链行业的发展提供源源不断的动力。
说了这么多，你是不是对区块链人才缺口有了更深入的了解呢？其实，区块链行业就像一个巨大的蛋糕，而人才就是那把钥匙，只有拥有足够的人才，我们才能打开这个蛋糕，享受其中的美味。所以，如果你对区块链感兴趣，不妨加入这个行列，成为区块链行业的一份子吧！